迪卡侬招聘隐私政策

隐私政策更新与生效时间：2023年5月

迪卡侬深知个人信息对您的重要性。我们会尽全力保护您的个人信息安全可靠，不被非法收集、使用和分享，并确保您依法享有的知情、控制等权利。《迪卡侬招聘隐私政策》（以下简称“本政策”）旨在帮助您了解包括但不限于如下内容：我们处理您的个人信息的目的、范围、方式，我们保护您个人信息的适当程序，您对您个人信息所享有的权利，以及您如何联系我们。

请您在注册账号、使用我们的服务前，仔细阅读并了解本政策。您勾选确认/同意本政策的，视为您接收本政策全部条款的约束。

在本政策中，我们提及的“迪卡侬”、“我们”或“我们的”，均意为迪卡侬（上海）体育用品有限公司，注册地址：中国（上海）自由贸易试验区浦东大道1200号2楼201室。

本政策适用于我们通过相关网站、移动应用、公众账号、社交媒体等渠道处理您的求职信息。若前述渠道页面含有关于个人信息处理的单独协议及文案的，则相关内容将优先适用。同时，根据适用的法律法规更新要求或业务变化需求，我们将不时修改、更新本政策。

如果您有任何疑问、意见或建议，请按照下文第9条的联系方式与我们联系。

我们将基于人员招聘相关目的和/或为遵守任何适用法律法规，处理您申请我们工作岗位时提交的个人信息。

人员招聘相关目的，包括：

• 与您联络；
• 处理您的申请，确认您是否符合我们招聘岗位的相应要求，包括评估您的资格和技能，准备面试或筛选讨论；
• 您到岗后的管理；
• 维护我们的求职人才库，以便未来的空缺职位与应聘者匹配；
• 全球化的人才管理与人力资源评估；
• 其它法律法规允许与招聘相关的正当目的。

如需超出本政策使用目的处理您的个人信息，我们将另行取得您的同意。

求职信息，包括您的个人信息及其他资料。其中，个人信息是以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。

在适用法律允许和/或您同意的范围内，我们将从您那里收集与您应聘有关的个人信息，具体以您届时提供的求职信息为准：

• 基本信息，包括姓名；性别；出生日期；民族；现居住地；户口所在地；移动电话；电子邮箱；社交账号信息；照片；简历；身份证件。
• 教育及职业背景信息，包括学历；毕业时间；毕业院校；专业；实习/工作/项目经历、经验；工作年限；资质证书；语言能力；专业技能；资质证书。
• 其他信息，包括注册平台用户名、头像昵称及简历编号；您自愿提供的其他个人资料（包括但不限于兴趣爱好、期望薪资、期望入职日期、调岗意愿、求职动机、个人作品、健康信息、婚姻家庭信息、紧急联络人信息、背调联系人信息）；您的公开信息，以及您通过相关求职网站、猎头公司等提供、传输的信息。

为确保能正确评估您的求职信息及与岗位的适配性，请你确保您所提供的个人信息真实有效。同时，您提交的上述部分信息可能会涉及第三方个人信息（例如紧急联系人、背调联系人、工作信息等），烦请您务必确认获得必要的授权及同意，并不得侵犯第三方的隐私、商业秘密等合法权益。 我们亦可能从其他合法来源获取您的个人信息及其他信息，如通过公开数据库、社交媒体、第三方服务供应商及其他合作伙伴（如测评供应商、背景调查、个人推荐等），招聘过程中或之前收到的其他任何书面或口头沟通讯息、视频资料等，我们将努力核查信息来源的合法性，并保护您的个人信息安全。

在您使用我们的线上渠道时，我们会从您的浏览器或设备收集信息，其中可能包括个人信息。我们采用Cookie和像素标记等同类技术收集这些信息，其中可能包括您的：IP地址、唯一Cookie标识符、Cookie信息、您与我们的网站互动的信息，例如点击行为等。我们收集前述信息主要用于以下目的：维护网站正常运行，简化您重复操作的步骤，统计您的网站使用情况，改进网站并更好地提供服务，广告投放。 您可以通过配置浏览器的隐私设置来管理网站如何使用Cookie（请参考浏览器的帮助功能了解更多关于Cookie设置的信息）。

您正式入职后，我们还会将您的前述求职信息转存至员工管理系统，以满足我们的人力资源管理需要。

我们不会将您的个人信息与第三方共享，但以下情况除外：

• 事先获得您明确的同意或授权，或您要求我们通过电子邮件或其它方式与第三方共享您的个人信息；
• 根据适用法律法规规定，或按照政府主管部门的强制性要求；
• 与我们的关联方共享：我们可能会基于本政策第1条处理目的在必要限度内与我们的关联方（具体名称及联系方式等请通过本政策第9条联系方式来函查阅）共享您的个人信息，在此情形下，关联方将同样根据本政策采取同等的安全保障措施保障您的个人信息安全；
• 与授权合作伙伴共享：仅为实现本政策中声明的目的，我们的某些服务将由授权合作伙伴（例如网络技术服务、数据存储服务、网络安全服务等）提供，我们可能会与合作伙伴共享您的某些个人信息。我们仅会出于合法、正当、必要、特定、明确的目的共享您的个人信息，并且只会共享提供服务所必要的个人信息。

对我们与之共享个人信息的公司、组织和个人，我们会与其签署严格的保密协议及数据安全条款。

若您通过第三方（包括通过我们网络跳转至第三方）应用或网站提交求职信息的，建议您仔细阅读第三方平台适用的隐私政策。

在未获得您的同意的前提下，我们不会将您的个人信息转让给任何公司、组织和个人。

但在涉及合并、收购、资产转让或破产清算时，如涉及到个人信息转让，我们会向您告知相关情况，并要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受本隐私政策的约束，否则我们将要求该公司、组织重新取得您的授权同意。

若您未获我们录用，则我们最多可能会将您的个人信息在我们的人才库中保存至相关的招聘流程结束后12个月，以尽可能多的为您提供潜在的职业发展机会；若您被我们录用，我们会依法保存您的个人信息。若适用的当地法律允许或规定留存更短或更长期限的除外。

若您希望我们删除您的求职信息，您可以通过本政策第9条联系方式联系我们，在核实您的身份后，我们将依法响应您的请求。

为了确保全球经营策略、人力资源及网络系统的一致性，我们可能需要向迪卡侬在其他国家/地区的关联公司、子公司、同一控制下的公司等跨境提供您的求职信息。具体名称及联系方式等请通过本政策第9条联系方式来函查阅。我们会依法履行必要的程序，并采取必要措施保障接收方达到适用的法律法规规定的保护标准。

在对您的个人信息进行处理时，我们将遵守有关强制性法律条款，并采取必要而适当的措施对您的个人信息提供法律保障和传统保障，以保证您的个人信息准确、完好及安全，并防止该等个人信息被篡改、泄露或灭失。

但互联网环境并非绝对安全，您应充分理解互联网环境所带来的风险。如不幸发生个人信息安全事故，我们将按照适用法律法规的要求，及时向您告知安全事故基本情况、可能的影响、我们已采取或将采取的措施等，您可自主防范和降低风险的建议。我们并将按照监管部门的要求，依法上报安全事故的处置情况。

根据适用的法律法规，您可通过下述第9条规定的联系方式或其它法定形式依法行使如下权利：

• 查阅权：您有权以简单、透明、易懂及易于查阅的方式获悉我们所收集的您的个人信息及我们处理前述个人信息的方式。
• 复制权：您有权复制您的个人信息。
• 更正和补充权：您有权更正和/或补充完整您的个人信息。
• 删除权：您有权要求删除您的个人信息，法律法规另有规定除外。
• 注销账户：您有权注销您的账户，在您注销账户后我们将根据适用法律的要求删除您的相关个人信息，或进行匿名化处理。
• 撤回权：如您已同意任何个人信息处理活动，您可随时撤销该等同意或进一步处理的同意，但撤销同意并不影响直至撤销之前处理活动的合法性。
• 向主管监督部门提出投诉。
• 其它适用的法律法规授予的权利。

您可以直接在简历信息页面上查阅和管理您的求职信息。如有任何问题或请求，您也可随时通过以下方式联系我们：

电子邮箱：hr.recruitment@decathlon.com

联系电话：4009-109-109

我们将在15个工作日内回复。如果您对我们的回复不满意，您可以向相关监管部门投诉举报或者向被告住所地有管辖权的法院提起民事诉讼。

根据适用的法律法规更新要求或本政策第1条处理目的变化需求，我们将不时修改、变更或更新本政策，并在原渠道公布。